Santo Domingo, D.N. – El Ministerio de Educación (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) anunciaron hoy el lanzamiento de un programa nacional de formación y actualización profesional dirigido a más de 120,000 maestros en todo el país. Esta iniciativa se enmarca en los preparativos para la Evaluación de Desempeño Docente, programada para el primer cuatrimestre del año escolar 2025-2026.
El programa, que dará inicio en julio de este año, tiene como objetivo principal fortalecer las competencias pedagógicas de los docentes antes del inicio formal del proceso evaluativo. Según explicaron las autoridades educativas, el plan incluirá talleres presenciales, módulos virtuales y asesoría técnica especializada, con un fuerte enfoque en innovación educativa, inclusión y evaluación por desempeño.
Preparación clave para un proceso transparente
Durante una rueda de prensa en la sede del Minerd, la viceministra de Servicios Técnicos y Pedagógicos, Carmen Rodríguez, enfatizó la seriedad del proceso. “Este es un proceso serio que impactará no solo las condiciones laborales de nuestros docentes, sino también la calidad del aprendizaje en las aulas. Por eso hemos decidido comenzar por la preparación, para que nadie llegue a ciegas a la evaluación”, expresó Rodríguez.
Obligatorio y personalizado
El plan de formación será obligatorio para todos los docentes en servicio y se impartirá por regiones, tomando en cuenta las áreas disciplinares y los niveles educativos. Además, se implementará una etapa diagnóstica para personalizar el contenido del programa, adaptándolo a las necesidades individuales de cada maestro.
Un compromiso con la mejora continua
Eduardo Hidalgo, presidente de la ADP, respaldó firmemente la iniciativa, reiterando el compromiso del gremio con un proceso justo, técnico y formativo. “No se trata de castigar, sino de mejorar. Queremos acompañar a nuestros docentes en cada etapa para que esta evaluación sea una oportunidad de crecimiento y no un obstáculo”, afirmó Hidalgo.
El Minerd y la ADP también informaron que las comisiones evaluadoras ya están recibiendo capacitación y se garantizará la imparcialidad al establecer que los evaluadores pertenezcan a la misma área del docente evaluado. Asimismo, adelantaron la puesta en marcha de un centro de atención telefónica y digital para resolver cualquier duda sobre el proceso.
Este programa de formación forma parte de la estrategia nacional para la mejora del sistema educativo y responde directamente a la Orden Departamental 50/2025, emitida por el ministro Luis Miguel De Camps, la cual establece la Evaluación Docente como una prioridad institucional para este año.